Talents Strategies & Solutions
As empresas são compostas por inúmeros elementos, dentre eles, as PESSOAS.
Entendemos que este é o elemento menos trivial, porém, o principal responsável por grandes realizações.
Por isso, através de um aporte consultivo sênior, qualificado networking, aplicação das melhores práticas de mercado e processos comprovados através do tempo, a ZENITH promove a vantagem competitiva necessária para ATRAIR e DESENVOLVER Executivos para as mais notáveis empresas do mercado.
BOUTIQUE
Conceito de boutique é praticado com grande êxito no mercado internacional, que diante da massificação das grandes bancas de consultorias, surge a necessidade de um atendimento diferenciado, altamente especializado e personalizado, distinguindo-se pela qualidade e confiança estabelecida.
ZENITH é uma boutique que implementa o comportamento consultivo dos seus advisors na relação com as organizações corporativas, influenciando positivamente os resultados dos seus negócios, com a devida consideração e respeito às suas individuais características, culturas e valores.
Consolidamos nossa relação com poucos e bons clientes. Uma característica fundamental para Executive Search pois, dessa forma, podemos abordar todo o mercado em busca do executivo ideal, sem restrições (off limits).
SENIORIDADE
Somos ex-executivos de mercado com sólida experiência em gestão, vivenciadas em estimadas organizações, e com formação acadêmica obtida em instituições de referência.
Realizamos todas as atividades inerentes aos projetos, desde o diagnóstico da posição ao acompanhamento / controle de desempenho do executivo contratado, sem intermediários.
DESTAQUE
Em 2022, a ZENITH foi classificada pela estimada Manage HR Magazine entre os
"Top 10" escritórios de Executive Search da América Latina - saiba mais.
SOBRE
ZENITH [ ˈzē.ni.TH]
s.m. Astronomia. Ponto da esfera celeste que se encontra na direção da vertical ascendente ao ponto de observação.
Fig. Ponto mais elevado a que se pode chegar.
Auge, ápice, apogeu:
Atingir o zênite.
ÁREAS
DE
ATUAÇÃO
ATRAÇÃO
Recrutamento & Seleção de Executivos em média e alta gestão.
ASSESSMENT
Diagnóstico das competências que impulsionam o engajamento e desempenho dos Executivos em sua corporação.
DESENVOLVIMENTO
Desenvolvimento eficaz dos Executivos - um imperativo estratégico para qualquer corporação.
ONBOARDING
Transformação de um candidato de mercado em um líder de negócios em seu pleno exercício.
PLANO DE SUCESSÃO ORGANIZACIONAL
A melhora das perspectivas da corporação e sua perenidade.
NOSSOS CONSULTORES
THIAGO COUTO
Managing Director
Executivo da área de Gestão de Projetos e Negócios, formado em Engenharia Elétrica e Telecomunicações, com sólida experiência no desenvolvimento de novos negócios, representação empresarial junto a entidades governamentais e privadas, gerenciamento de projetos globais, articulação de equipes multifuncionais internacionais e deployment de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), vivenciada em empresas do setor de mídia nacional, construção civil e multinacional do segmento industrial de telecomunicações. Graduado em Gestão de Projetos pela Motorola University e possui Green Belt Certificate.
Como Consultor, foi responsável por conduzir projetos de recrutamento e seleção em média / alta gestão no Brasil e no exterior, planejamento de sucessão organizaconal, competence assessment, executive advising, além da participação em conselhos administrativos de empresas de diversos segmentos.
SVITLANA SAMOYLENKO
Onboarding & Advising (Indwell Partnership)
Psicóloga (Newbold College, Inglaterra), pós-graduada em Psicologia Cognitivo-Comportamental (Reading University, Inglaterra), certificada terapeuta pela Oxford University, Inglaterra, e coach executiva certificada pelo Center for Executive Coaching (EUA). Mestrando curso ‘Aprendizagem e mudanças globais’ pela Linkoping University, Suécia.
Svitlana fala português, inglês, ucraniano e russo fluentemente. Na Zenith, é responsável por projetos de Onboarding, Executive Advising & Coaching.
LUIZ CUSTODIO
Independent Advisor
Profissional com 15+ anos de experiência em fazer o RH um parceiro estratégico nas organizações, contribuindo ativamente para o exercício de suas estratégias.
Luis Custódio se destaca por ser um excelente comunicador e um criativo solucionador de problemas sob altos padrões éticos. Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Paraná, Strengths Coach pelo Gallup Institute em Washington DC e discente do programa de HR Management do Humber College em Toronto, Canadá.
Entre experiências como executivo e empreendedor de sucesso, tem em seu histórico a condução de mais de 40 projetos de Executive Search, incluindo C-Level e demais executivos de média e alta gestão.
CONTATO
São Paulo, SP - Curitiba, PR - Londrina, PR.